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中建二局二公司华北分公司召开2019年工作会

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  2月22日,中建二局二公司华北分公司2019年工作会暨党的建设、党风廉政建设会在召开。本次大会的主要任务是深入学习,全面贯彻落实局和公司2019年工作会,晾晒和总结2018年工作,研判当前发展形势,安排部署2019年工作。分公司领导班子、各部门正副职,各项目经理、、生产经理、商务经理、项目总工(技术负责人)、办公室主任,青年员工代表和相关列席人员等83人参会,分公司副经理马克主持会议。

  2018年,分公司总部乔迁至,正式更名为“华北分公司”,确立了立足、开拓京津冀的市场布局,明确了“区域化+专业化”的发展定位,是公司基础设施类项目施工的先遣部队。雄县干涸坑塘治理项目、创投中心项目正式打开了雄安新区市场,也拓展了公司在税务环保方面的业务范围。

  会上,分公司经理麻世刚作了题为《强化责任担当实现跨越发展为服务公司高品质发展大局而不懈努力》的行政工作报告。分公司副经理马克作了生产管理工作专题报告,分公司副总经济师翟洁作了商务管理工作专题报告,分公司总会计师祝真生作了财务管理工作专题报告。

  麻世刚在报告中指出,2018年,分公司认真落实公司转型升级、立足的工作要求,市场开拓取得一定成绩,项目履约能力有所增强,团队规模逐步扩大,全体职工凝聚力、战斗力不断提升,分公司整体实现了快速发展。他从分公司2018年各项指标完成情况、在公司排名情况、各项项完成情况、在公司排名情况、各项目各项指标完成情况及排名、分公司2018年发展质量发展效率情况等对2018年工作进行全面总结。

  麻世刚在报告中指出,2019年分公司将重点抓好以下八项工作:一是搭建工作平台,整合优势资源,建立战略合作;二是完善计划管理,深化目标管控,突出结果考核;三是立足服务建造,聚焦品质发展,注重品牌建设;四是紧盯发展质量,提升盈利能力,把控资金预算管理;五是提高工作效率,认真落实执行力文化和苍狼文化建设;六是完善系统体系建设,强化底线管理,提升协同作战水平;七是营造良好的工作和用人,抓岗位责任和目标责任落地,做务实求效的冲锋者,强化党委责任制落地,精准考核、突出导向性和针对性,建立全员优胜劣汰机制;八是加强两级班子及中层管理人员能力建设,增强大局意识、担当意识、忧患意识、底线意识、文化意识。

  “事者,生于虑,成于务,失于傲”。麻世刚用春秋时期齐国著名家管仲的话号召全体员工:我们现在是共同创业,既要有仰望星空的大胸怀、大格局,更要有脚踏实地的行动。在登顶夺冠的征程中,我们必须永葆危机意识,永不满足、永不懈怠,永远在上。

  会上,分公司直属党支部李江华传达了局、公司2019年工作会议。祝线年经营预算指标解读及下达。李江华进行了落实中央八项、抵制奢靡浪费等不正之风廉洁提醒。同时进行了测评。

  会上,麻世刚与生产、商务、财务系统负责人分别签订个系统经营业绩责任书,与商丘南部新城安置房等12个项目分别签订了项目经营业绩责任书及部分项目竣工结算责任书;李江华与机关党支部、中牟安置房项目党支部分别签订《党建工作责任书》。大会还对获得分公司2018年度特殊贡献的商丘南部新城安置房项目和项目经理、项目商务经理、通过2018年基础设施一级建造师考试的3名职工等进行了表彰。

  会上,分公司直属党支部李江华作了总结讲线年工作提出三点要求:一是总结历史,认清形势,不骄不躁看成绩。他从“过去的一年,我们的发展定位得到明确、我们的市场营销捷报频传、我们的工程履约稳步推进、我们的团队建设不断完善”等四个方面对分公司2018年工作进行总结。二是明确方向,把握态势,做实事。2019年是分公司搬迁的元年,是分公司“承前启后、继往开来”的一年。2019年,分公司要始终坚定不移的抓履约,这个“中心”不能偏;要始终坚定不移的抓营销,这个“重心”不能移;要始终坚定不移的抓盈利,这个“恒心”不能松;要始终坚定不移的抓品质,这个“初心”不能忘;要始终坚定不移的抓内控,这个“决心”不能变;要始终坚定不移的抓作风,这个“戒心”不能丢。三是真抓实干,凝聚气势,不折不扣抓落实。他呼吁,2019年,全体华北人务必拿出“真抓实干、担当苦干、拼搏巧干”的争先之势,将全年各项工作目标落到实处。要做到突出建设,锻造忠诚的理想之魂;突出作风建设,铸造苦干实干的拼搏;突出人才建设,打造敢闯敢拼的狼性战队;突出廉政建设,营造清明清正的纪律生态;突出文化建设,塑造高效执行的工作;突出幸福建设,创造强企富民的职业追求。

  “强企富民,让职工富起来!”这是公司发展的初心,也是我们每名职工的职业追求。新年新气象,新年新征程,他呼吁全体华北人2019年戮力同心,众志成城,向品质出发,向跨越迈进,向幸福启程!


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